چگونه پلیس اتحادیه های کارگری چنان قدرتمند شد — و چگونه می توان آنها را رام

در پی جورج فلوید را کشته و در حال حاضر-سابق مینیاپولیس اداره پلیس (MPD) افسر درک چوین چند شده اند و تمایل به دفاع از چوین و یا همکاران خود را که ایستاده بود و تماشا به عنوان او خفه فلوید به مرگ است. چند, است که به جز باب Kroll.

در نامه ای به عضویت Kroll — رئیس MPD پلیس اتحادیه — با اشاره به معترضان خشمگین با پلیس خشونت به عنوان یک "تروریست جنبش" و در دفاع از این افسران که به کشته شدن فلوید و پس از آن اخراج استدلال آنها "فسخ بدون علت روند" و lamenting است نه اینکه گفته است خشونت سابقه کیفری از جورج فلوید." (فلوید تا به حال سابقه کیفری, اما اغلب به صورت مسالمت آمیز مواد مخدر و سرقت اتهامات عنوان شده علیه.)

کرول اظهارات نشان می دهد یک چالش اصلی در تلاشهای آمریکا برای تبدیل پلیس: پلیس اتحادیه های این گروه است که نشان میدهد افسران پلیس یک نیروی قدرتمند است که می ایستد در راه برگزاری پلیس پاسخگو باشد. مینیاپولیس شهردار یعقوب فری نیویورک تایمز گفت که کرول و اتحادیه خود هستند و عمده دلیل آن را سخت به آن را به منظور مینیاپولیس پلیس گفت: آنها با ایجاد یک "تقریبا غیر قابل نفوذ مانع" برای اصلاحات.

آن را نه فقط در مینیاپولیس. در سراسر کشور به عنوان اعتراض به خیابان برای محکوم کردن خشونت پلیس و تقاضا تغییر, پلیس اتحادیه های کارگری پدید آمده است به عنوان معترضان ترین آواز و دشمن قسم خورده.

در بوفالو در شهرستان پلیس خیرخواه انجمن رئیس جمهور جان ایوانز به طور فعالانه در دفاع از افسران تحت فشار قرار دادند که 75 سال از معترضان مارتین Gugino به زمین. زمانی که افسران که تحت فشار قرار دادند Gugino دیده می شد خود را ترک تفهیم اتهام در جنایت حمله به اتهامات جمعیت زیادی از پلیس اتحادیه اعضا و هواداران دیده می شد تشویق آنها ، در ایالت نیویورک گسترده پلیس اتحادیه های کارگری به رهبری اپوزیسیون به تازگی امضا قانون است که مانع از پلیس از پنهان کردن سوء شکایت و جرم chokeholds.

این به سختی انحرافات. پلیس اتحادیه های کارگری به طور کلی تبدیل شده اند بیشتر آوازی منافع گروه های مخالف عدالت کیفری اصلاحات و به خصوص اصلاحات به پلیس نظم و انضباط و استفاده از زور. از لحاظ تاریخی آنها بر خلاف بسیاری از اتحادیه های کارگری شده است عمیقا محافظه کار نهادهایی که حمایت خاص سفید قومی "نظم و قانون"متمرکز از نوع جناح راست سیاست است. آنها شده اند در میان دونالد مغلوب ساختن پیشی جستن پرشورترین متحدان; Kroll صحبت می کرد در یک مغلوب ساختن پیشی جستن رالی در سال 2018 و اتحادیه بین المللی پلیس انجمن در حال حاضر تایید و تهمت برای انتخاب مجدد.

به برجسته سازي از پلیس اتحادیه های کارگری نقش در تاب از آمریکا اجرای قانون نیز باعث برخی دشوار مکالمات در سمت چپ. حضور یک بخش از یک جنبش اتحادیه که unapologetically جناح راست و خصمانه به جوامع سیاه را آزمایش کرده است محدودیت های همبستگی بیشتر از جناح چپ کارگری.

زمانی که نیروهای پلیس وجود داشته باشد پلیس اتحادیه های کارگری وجود داشته باشد در برخی از فرم و همچنین حتی اگر فقط به عنوان فشار سیاسی قرار گرفتند. از این رو به فکر می کنم که اصلاح پلیس اتحادیه های کارگری در برخی از راه را باید بخشی از دستور کار گسترده تر از تغییر پلیس در امریکا است. آنها در میان بزرگترین ذینفعان در راه سیستم کار می کند در حال حاضر بدون پرداختن به قدرت خود اصلاحات دیگر ممکن است هرگز به خارج از زمین.

ایجاد پلیس اتحادیه های کارگری بود و تا حدودی مضحک پیچ و تاب و در آمریکا کار, تاریخچه دانشگاه مینه سوتا کار مورخ را جونز به من می گوید با توجه به این که ایجاد شهری نیروهای پلیس شد تا حد زیادی موجب تمایل به شامل اتحادیه فعالیت و اعتراض.

"کل ایجاد نیروی پلیس در اواخر قرن 19 بود که تا حد زیادی در پاسخ به زايمان جنگ" جونز می گوید. ادارات پلیس پدید آمده و تکامل یافته به عنوان مکمل کلانتر ادارات و کارآگاه خصوصی سازمان (مانند Pinkertons) که کارفرمایان به طور معمول داوطلب خدمت سربازی برای مبارزه با فعالین اتحادیه.

سالگرد Haymarket امر از سال 1886 که در آن یک ضارب ناشناس پرتاب یک بمب در شیکاگو پلیس و پلیس در پاسخ با باز کردن آتش سوزی در یک جمعیت از زايمان تظاهرکنندگان است که هنوز جشن در تاریخ 1 مه به عنوان روز جهانی کارگر در کشورهای متعدد در سراسر جهان. اتحادیه تظاهرکنندگان و پلیس به میدان بارها و بارها متعاقب آن در دهه: در کلیولند در سال 1894 فیلادلفیا در سال 1910 مینیاپولیس در سال 1934 شیکاگو در سال 1937 و هیلو هاوایی در سال 1938 در میان بسیاری از حوادث دیگر ،

ضد اتحادیه نقش پلیس شروع به افول در نیمه اول قرن 20 با آمدن قرارداد جدید و مهاجرت زیادی از کارگران از جنوب به شمال شهر می گوید: هارون Bekemeyer یک نامزد دکترا در تاریخ در دانشگاه هاروارد که پایان نامه اسناد و مدارک ظهور پلیس اتحادیه های کارگری در فیلادلفیا و در سراسر کشور.

جدید به خصوص ملی روابط کار عمل (NLRA) از سال 1935 قانونی بسیاری از اتحادیه فعالیت از جمله اعتصاب و پس shunted وظیفه مدیریت تعارض کار از پلیس محلی به فدرال بوروکرات. مهاجرت بزرگ به نوبه خود به شهری پلیس دیگر مردم به پلیس یعنی مردم سیاه و سفید. "پلیس از محله های مواد مخدر, پلیس, باند پلیس تبدیل شدن به آنچه در این شهر نیروهای پلیس انجام" Bekemeyer می گوید.

روند اجازه می دهد بخش عمومی اتحادیه آغاز شد و در شهر نیویورک که شهردار رابرت واگنر جونیور, پسر سن. رابرت واگنر نوشت که ملی روابط کار, قانون صادر مقررات اجازه داده است که چانه زنی جمعی و کارکنان شهرداری در سال 1958. ویسکانسین به دنبال کت و شلوار در سال 1959 و بسیاری از کشورهای آمد و پس از آن. در سال 1962 دولت فدرال تحت John F. Kennedy قانونی چانه زنی جمعی برای کارکنان خود را. گسترش این ایده کمک به سوخت رشد اتحادیه های معلمان و بهداشت کارگران اتحادیه های کارگری و کارکنان اتحادیه های کارگری — از جمله پلیس و اتحادیه های کارگری.

افزایش جرم و جنایت خشونت آمیز در 1960s شورش در مکان هایی مانند وات در سال 1965 دیترویت و نیوآرک در سال 1967 و در سراسر کشور در سال 1968 و افزایش سختی-در-جنایت پلیس هدفمند در سیاه و سفید محله نیز افزایش قدرت سیاسی از پلیس اتحادیه: "پلیس اتحادیه های کارگری می گویند," هی, ما در حال آنهایی که در انجام این کار, و حفاظت از شما ضمنی سفید شنونده از خطرناک سیاه و سفید مردم و شما نیاز به دستاوردهای اتحادیه های کارگری نیاز دارید. اتحادیه منافع عمومی و منافع" می گوید: "Bekemeyer.

در حالی که این شغل بسیار متفاوت هستند در راه آشکار با شعارهای نحوهی استدلال که اتحادیه های معلمان تحت رهبران مانند Al شنکر ساخت شد به حول همان زمان که خواسته های معلمان ساخت کمک خواهد کرد دانش آموزان و والدین بیش از حد و در نتیجه معلمان سزاوار عمومی همبستگی.

"ریسک بسیار متفاوت است چرا که این شغل بسیار متفاوت است اما آن را مفید به دیدن پلیس اتحادیه جنبش به عنوان یکی از موفق ترین نمونه های جنبش های اجتماعی اتحادیهی" Bekemeyer یادداشت ها.

پلیس اتحادیهی است فقط بسیار متفاوت نوع از جنبش اجتماعی اتحادیهی از آن درگیر می گویند همکاری بین رهبران حقوق مدني مانند مارتین لوتر کینگ جونیور و Bayard Rustin و رهبران اتحادیه مانند ایران خودرو و کارگران سر والتر Reuther در طول سال های پس از جنگ.

Bekemeyer اشاره می کند که افسران پلیس به خصوص در شمال غرب تمایل نامتناسب در 1950s از طریق 1970s به طبقه کارگر سفید "قومی" محافظه کاران: بیشتر ایرلندی, اما گاهی اوقات یا ایتالیایی, لهستانی, بیش از حد. "آن را گسترده تر سفید سیاست قومی است که با استفاده از زبان سنت, محله صداقت و سخت کار می کنند و.... به دفاع از تفکیک نهاد که از آنها بهره مند از, از مدارس خاص اتحادیه مشاغل در تجارت به نهادهای مذهبی" Bekemeyer می گوید.

این الگو می آید از طریق در سراسر کشور اما Bekemeyer را مورد مطالعه از فیلادلفیا آموزنده است عمدتا به دلیل خاص یک سیاستمدار وجود دارد تجسم این هویت را بهتر از هر دیگر آمریکایی رسمی زمان: Frank ریزو که در خدمت به عنوان فیلادلفیا کمیسر پلیس از سال 1968 تا 1971 و شهردار از سال 1972 تا 1980.

ریزو بود در مورد به عنوان مصداقی از یک نژادپرست به رهبری آمریکا شهر در دوران مدرن است. در طول سال 1978 انتخاب مجدد پیشنهاد او خواست هواداران به "رای سفید"; او شور و شوق مبارزه و تلاش برای desegregate فیلادلفیا مدارس و ساخت مسکن عمومی در محله. در یک رسوب او اظهار داشت: او "در نظر گرفته شده مسکن عمومی به همان سیاه و مسکن که در اکثر مستاجران مسکن سیاه و سفید هستند. شهردار ریزو بنابراین احساس کردم که باید وجود داشته باشد هر گونه مسکن عمومی قرار داده شده در محله زیرا مردم در محلات نمی خواهید مردم سیاه و سفید در حال حرکت در با آنها."

این تمدید به ریزو اداره پلیس. او یک بار معروف اعلام کرد که درمان خود را از معترضان را "را Attila the Hun مانند یک فا**ot." به عنوان کمیسر او دستور حمله پلنگ سیاه ستاد است که در آن مظنون بودند علنا محروم در مقابل عکاسان و حداقل یک بار به دستور پلیس به ضرب و شتم ثابت معترضان با nightsticks.

در این پلیس اتحادیه های کارگری بودند یک متحد قوی انعکاس نقش آنها را بازی در بسیاری از شهرستانها به عنوان نمایندگان سفید قومی محافظه کار و منافع متعاقب آن دهه است. Alphonso معامله یک افسر پلیس در فیلادلفیا که شروع جداگانه اتحادیه سیاه افسران که با تبعیض روبرو از رهبران مانند ریزو هنگامی که سعی به اجرا برای ریاست جمهوری از علایق منظور از پلیس محلی به امید شکستن پلیس از این قالب اما Bekemeyer توصیف این اقدام به عنوان "وابسته به دان کیشوت." FOP شد بیشتر علاقه مند به مقاومت در برابر اقدام مثبت اقدامات است که آن را به عنوان اجازه می دهد افسران که نیست "به دست آورده خود را در محل" در جلوتر از اقوام این اتحادیه نشان داده شده است.

فیلادلفیا مورد به خصوص واضح است اما شما می بینید نمونه هایی از این نوع رفتار از پلیس اتحادیه های کارگری در سراسر کشور از دهه 1960 تا به امروز.

در یکی از مهم مورد Patrolmen را خیرخواه انجمن (پس از تغییر نام پلیس خیرخواه انجمن برای برابری جنسیتی دلایل) همچنین در اطراف شهر هال در برابر دیوید Dinkins شهر نیویورک برای اولین بار و تا به امروز تنها سیاه شهردار اعتراض به Dinkins طرح برای ایجاد یک غیر نظامی بررسی هیئت مدیره برای نظارت پلیس است. ده هزار معترض عمدتا خارج از وظیفه پلیس ظاهر شد و بیش از 4000 شکست طریق پلیس موانع احاطه تالار شهر و در زمان بیش از پل بروکلین. معترضان پرتاب n-word و سایر نژادی تهمت ها در سیاه مردم در این نزدیکی هست از جمله شهر, عضو شورای اونا کلارک.

یکی می شنود مشابه شعارهای البته با لبه های تیز و سمباده کردن یک بیت از پلیس اتحادیه های امروز است. خود را لفاظی باقی مانده ریشه در مفهوم است که پلیس در حال یک مانع بین تمدن و هرج و مرج است. "صحنه ما شاهد اوایل این ماه — سوزاندن وسایل نقلیه پلیس غارت مغازه ها و درگیری های خشونت بار بین معترضان و افسران پلیس — باقی خواهد ماند اچ در نیویورک' حافظه جمعی. آنها نمادهای شکست در ما قرارداد اجتماعی است که هیچ یک از ما می خواهم برای دیدن تکرار" پت لینچ از پلیس شهر نیویورک خیرخواه انجمن اعلام کرد و در بیانیه ای در ژوئن 17.

شاید تعجب آور نیست با توجه به هم پلیس اتحادیه های تاریخی محافظه کاری و خود را مسئول دفاع از اعضای خود در برابر ظالمان و یا خودسرانه نظم و انضباط است که دفاع و جلوگیری از نظم و انضباط در برابر پلیس که کشتن یا زخم شهروندان غیر مسلح به خصوص سیاه غیرنظامیان به عنوان عمده ترین دغدغه پلیس اتحادیه های کارگری از, Black Lives Matter جنبش ظهور.

Tellingly زمانی که اتحادیه بین المللی پلیس انجمن های تایید شده تهمت به رئیس جمهور در اواخر سال 2015 آنها به طور خاص ذکر شده به عنوان ریشه و علت آنها چه به عنوان حزب دموکرات نامزد ریاست جمهوری را تهمت دارن ویلسون افسر سفید پوستی که در سال 2014 به ضرب گلوله 18 ساله نوجوان سیاهپوست به مرگ در فرگوسن میسوری است.

"هر حزب دموکرات بالا در حال حاضر در حال اجرا برای این است تخطئه پلیس و جنایتکاران به قربانیان" رئيس جمهور اتحادیه سام Cabral نوشت. "بسیاری از آنها هنوز هم در اشاره به تراژدی در فرگوسن به قتل با وجود نتیجه گیری از هر تحقیقی پرس و جو به خلاف." (یک St. Louis County هیئت منصفه کاهش یافته است به دادستانهای ویلسون برای قتل و وزارت دادگستری ایالات متحده کاهش یافته و به تعقیب او را برای نقض حقوق مدنی است. اما DOJ و همچنین یک الگوی تعصب نژادی و خشونت در فرگوسن اداره پلیس.)

در محلی از موارد این نگرش را ترجمه کرده و به دفاع از افسران که کشتن یا زخم غیر نظامیان بی گناه. لویی مترو اداره پلیس محدود شده است و فقط به اعلام آن "قصد" به آتش برت Hankison یک کارآگاه است که خود را به ضرب گلوله تفنگ 10 بار در این حمله که به کشته شدن Breonna تیلور به جای در واقع او شلیک آشکار است. این محدودیت تا حد زیادی به دلیل این شهر قرارداد با اتحادیه پلیس می دهد که Hankison فرصت های متعدد به درخواست تجدید نظر. او برای اولین بار مجاز یک "pretermination شنوایی" با مشاور و سپس پس از فسخ یک درخواست تجدید نظر را به پلیس شایستگی هیئت مدیره که Hankison خود را یک عضو.

در موارد شدید این مقاومت به نظم ترجمه کرده است به "depolicing" که در آن نیروهای پلیس متوقف ساخت دستگیری به عنوان یک اعتراض غیر نظامی و رهبران و فعالین آنها را درک به عنوان اهریمنی پلیس.

NYPD انجام یک کار رکود در اواخر 2014 و اوایل سال 2015 بیش از درک بی احترامی از شهردار, بیل د Blasio — اگر جرم در واقع کاهش یافت و در طول رکود با توجه به مطالعه پس از آن تجزیه و تحلیل دوره (اما این فقط ممکن است به دلیل کاهش سرعت محدود بود به سطح پایین جرائم). PBA جمهور پت لینچ به نام برای یکی دیگر از رکود در سال 2019 که کمیسر پلیس اخراج افسر دانیل Pantaleo برای خفگی اریک گارنر به مرگ پنج سال قبل.

در بالتیمور پلیس رکود شناخته شده به عنوان "عقب نشینی" در گرفت پس از آن که وکیل تحت تعقیب ماموران برای مرگ فردی گری در 2015; بسیاری از تحلیلگران مانند Marketplace را الک MacGillis ویژگی 62 درصد پرش در قتل در سال 2015 حداقل در بخشی به پلیس فقط به شغل خود.

نیز وجود دارد برخی از شواهد محدود که پلیس اتحادیه های کارگری خود را با استفاده از زور مشکلات بدتر است.

دانشگاه شیکاگو قانون مدرسه Dhammika Dharmapala, ریچارد مکآدامز و جان راپاپورت در یک نگاه 2003 فلوریدا تصمیم دیوان عالی کشور که به چانه زنی جمعی حقوق به کلانتر نمایندگان. آنها با استفاده از ادارات پلیس که بی ریا به عنوان گروه کنترل و پیدا کردن که در پی تصمیم سوء نقض رز در کلانتر دفاتر اما نه در ادارات پلیس. که نشان می دهد که چانه زنی جمعی خود را ناشی از افزایش سوء شاید با ساخت کلانتر نمایندگان احساس می کنند می تواند دور با آن.

مطالعه دیگری که توسط اقتصاددانان راب Gillezeau, Jamein کانینگهام و دانا Feir که هنوز منتشر شود اما مورد بحث قرار گرفت و توسط یکی از نویسندگان آن NPR سیاره پول پادکست با استفاده از زمان های مختلف که در آن کشورهای مختلف نورد چانه زنی جمعی حقوق به پلیس اتحادیه های کارگری شروع در اواخر دهه 1950 برای دیدن اگر معرفی پلیس اتحادیه های ساخته شده تفاوت در افغانستان.

آنها دریافتند آن Gillezeau NPR گفت:

ما در بر داشت که پس از افسران به دست اورد دسترسی به چانه زنی جمعی و حقوق است که وجود دارد افزایش قابل توجهی در کشتار غیر نظامیان — 0.026 به 0.029 اضافی غیر نظامیان کشته شده در هر شهرستان در هر سال از آنها اکثریت قریب به اتفاق در حال nonwhite. که حدود 60 تا 70 در هر سال غیرنظامیان کشته شده توسط پلیس در یک دوره تاریخی که در آن وجود دارد مقدار زیادی کمتر تیراندازی پلیس. به طوری که بزرگه افزایش می دهد.

مطالعه دیگری که توسط آکسفورد Abdul راد یافت که پلیس اتحادیه قرارداد مقررات حفاظت پلیس ارتباط بیشتر با پلیس سوء استفاده هر چند این مطالعه هشدار می دهد که آن را سخت برای اثبات رابطه علت و معلولی.

یکی دیگر از راه نگاه کردن به این سوال این است که به بررسی متن از پلیس اتحادیه قرارداد. در سال 2018, Stephen st helens town afc یک استاد حقوق در دانشگاه لویولا شیکاگو مورد بررسی قرار 656 پلیس اتحادیه قرارداد و متوجه شد که "اکثریت قریب به اتفاق این بخش به افسران پلیس توانایی به درخواست تجدید نظر انضباطی تحریم از طریق سطوح مختلف از استیناف بررسی. در پایان این فرآیند اکثریت گروه ها اجازه می دهد افسران به تجدید نظر در تحریم های انضباطی به یک داور انتخاب شده در بخش پولیس محلی اتحادیه و یا آزرده افسر."

St helens town afc یادداشت "در حالی که هر یک از این استیناف روش ممکن است به صورت جداگانه و دفاع از آنها در ترکیب بسیاری از ادارات پلیس برای ایجاد یک توانمند مانع افسر پاسخگویی."

St helens town afc پیدا کرده است مشکلات مشابه بررسی مفاد پلیس قراردادهای مربوط به روند تجدید نظر از جمله مثلا قوانین به افسران سر که آنها خواهد شد در مصاحبه با امور داخلی کارآگاهان یا دیگر محققان در چند روز در مورد یک مورد از پتانسیل تخلف است. "بسیاری از افراد از جمله خودم می گویم اگر به شما ارائه افسران با تاخیر به آنها گفتن ما مصاحبه شما در دو روز است که احتمالا مانع مسئوليت" st helens town afc به من گفت.

"آگاه است که شما در مورد به بحث می دهد آنها را به مقایسه داستان" و به طور بالقوه می آیند تا با alibis یا دیگر نهفته است. این یک ظریف و مهم در اطلاع رسانی را قادر می سازد که یک افسر به دست آوردن نمایندگی حقوقی به نظر می رسد ضروری با توجه روند ارائه, اما اطلاع رسانی به اندازه کافی بلند برای فعال کردن پوشش داستان بیش از حد می رود.

بسیار دشواری در مطالعه پلیس و اتحادیه های کارگری است که در چگونه به فکر می کنم در مورد این نوع از مقررات st helens town afc به من گفت. "یکی از چیزهایی که من آموخته ام رفتن را از طریق این فرایند است که آنچه یک فرد, تماس, توجه, روند, یکی دیگر از فرد تماس مشکل ارائه," او می گوید. "بسیاری در چشم چه کسی انجام برنامه نویسی."

فراتر از دشواری پلیس اتحادیه های کارگری در حال حاضر به عنوان یک دولت و سیاست محلی و ماده آنها در برخواهد داشت به خصوص قبر چالش به جنبش کارگری ،

آمریکا چپ و کارگری شده اند متحدان نزدیک برای بیش از یک قرن و اغلب مبارزه برای برابری نژادی و حقوق کارگران رفت و دست در دست (نگاه کنید به عنوان مثال A. فیلیپ راندولف که اخوان از خواب ماشین باربرها سازمان سیاه قطار مسافری استوارت به مبارزه برای هر دو سیاه و برابری و دستاوردهای اقتصادی).

برخی در سمت چپ خواهید به لغو دو پلیس و اتحادیه های کارگری که سازماندهی آنها. کیم کلی کار روزنامه نگار و آوازی فعال در انجمن صنفی نویسندگان امریکا در شرق (که من نیز عضو) منجر به اتهام به فشار پلیس اتحادیه های کارگری از جنبش کارگری در یک جمهوری جدید مقاله. فعالیت از خود و دیگران منجر WGA-E به تماس پدر و مادر خود فدراسیون AFL-CIO به disaffiliate از اتحادیه بین المللی پلیس انجمن.

برخی از کهنه کار وکلا و دانشگاهی و فعالان کارگری نیز باز به ایده به شدت محدود کننده اتحادیه پلیس قدرت تشخیص این را به عنوان یک مورد غیر معمول.

یک گروه از دانشکده در کرنل صنعتی و روابط کار مدرسه — Ifeoma Ajunwa ویرجینیا Doellgast Shannon Gleeson, کیت گریفیث و the vamps Martínez-ماتسودا — استدلال در یک بیانیه عمومی که جنبش کارگری "نیز باید اذعان کرد که معاصر پلیس اتحادیه های کارگری کمک به نژادپرستی است." بنیامین Sachs the bushel basket استاد کار و صنعت در دانشکده حقوق دانشگاه هاروارد و صدای پیشرو در قانون کار بحث های منتشر شده یک پست وبلاگ پیشنهاد میدین محدود کردن چه مسائل مربوط به پلیس اتحادیه های کارگری از نظر قانونی می تواند معامله بیش از شاید به استثنای از چانه زنی در مورد مسائل مانند نظم و انضباط برای پلیس که ضرب و شتم و یا کشتن غیرنظامیان است.

"در نتیجه از پلیس سوء استفاده [دسته جمعی] قدرت است که مردم تا پایان مرده" شارون بلوک, مدیر اجرایی کار و Worklife برنامه در دانشگاه هاروارد قانون و عضو هیئت ملی روابط کار هیئت تحت ریاست جمهوری اوباما به من گفت. "است که اتفاق می افتد در سطح معنی داری و این فقط یک متن کاملا متفاوت از بقیه بخش عمومی" یا اتحادیهی به طور کلی.

تا کنون این تلاش ها آمده اند ، AFL-CIO خود را بصورتی پایدار و محکم در برابر تماس به disaffiliate و بدون محدودیت در پلیس اتحادیه های کارگری بودند در خانه دموکراتها تماس به اصلاحات انجام ندادی.

علاوه بر این بسیاری وجود دارد در جنبش کارگری است که فکر می کنم تماس برای پاکسازی و یا outlawing پلیس اتحادیه های کارگری بسیار بیش از حد به خطرات و به خطر انداختن سایر بخش عمومی کارگران مانند معلمان که چانه زنی جمعی حقوق تهدید شده اند در دهه های اخیر.

"اگر شما نگاهی به قبل از حوادث در آمریکا تاریخ نیروی کار که در آن گروه های کارگری لگد دیگر گروه های کارگری بیش از اساسی اختلاف نظر در مورد استراتژی در مورد اولویت های آن به طور کلی روشن نیست که به خوبی برای علت از کار" کاترین فیسک یک استاد حقوق در دانشگاه برکلی و برجسته صدا در قانون کار به من گفت.

وجود افراط در اتحادیه پلیس بحث است. در یک انتهای این طیف وجود دارد نگرش پلیس محلی رهبران اتحادیه مانند پت لینچ و باب Kroll که دولت آنها باز به اصلاحات در حالی که در عمل به مبارزه با آنها تقریبا در هر اندازه و حتی خفیف آنهایی که به معنای مهار پلیس در آوریم.

در دیگر لغو پلیس و پلیس اتحادیه های کارگری به عنوان حمایت از سمت چپ کارگری رادیکال مانند کلی و یا به سادگی لغو اتحادیه های کارگری به عنوان حمایت بسیاری از جناح راست و مخالفان بخش عمومی اتحادیه های کارگری به طور کلی. اگر پلیس هنوز وجود دارد در این صورت آنها خواهد, البته, اجازه داده می شود به شکل سازمان است که برای حمایت از منافع خود. اما ادارات پلیس خواهد بود موظف به مذاکره با این سازمان ها در پرداخت و نظم و انضباط به عنوان آنها در بسیاری از اتحادیه های قضایی امروز.

پلیس اتحادیه کارشناسان با من صحبت کرد هر چند کاهش یافت و در وسط: آنها بر این باورند که پلیس اتحادیه می تواند مفید واقع اصلاح بدون اینکه لغو کرد.

وجود دارد ممکن است تعدادی از مدل برای این نوع از اصلاحات. سازمان مبارزات انتخاباتی صفر, شرکت تاسیس شده توسط فعالان DeRay Mckesson و ساموئل Sinyangwe شده است به یک رهبر در فشار برای پلیس اتحادیه قرارداد شفافیت; بسیاری از تحقیقات فوق متکی بر قرارداد آنها به ظاهر publicly.

آنها توصیه می کنیم یک دسته از قرارداد تغییرات که بیشتر آن شامل از بین بردن مقررات موجود در بسیاری از اتحادیه های قرارداد یا قوانین ایالتی شناخته شده به عنوان مأموران اجرای قانون' صورتحساب حقوق (LEOBRs) که مشابه ارائه حمایت به افسران پلیس به عنوان قرارداد انجام دهد اما در حال اجرا به عنوان دولت قانون به جای. مشکل مفاد قرارداد و LEOBRs شامل داشتیم که تاخیر در بازجویی از افسران (به عنوان st helens town afc برجسته) توانایی به درخواست تجدید نظر به یک داور بخشی از انتخاب توسط پلیس, اتحادیه اروپا و ممنوعیت تحقیق در مورد سوء رفتار است که اتفاق افتاده بیش از 100 روز گذشته است.

St helens town afc پیشنهاد کرده است که اجازه می دهد مردم را به رعایت چانه زنی جمعی بین پلیس و دولت. به این ترتیب می تواند اعمال فشار بر رهبران شهر به عملکرد به پلیس اتحادیه خواسته در مورد نظم و انضباط. یک سال 2017 رویترز تحقیقات نشان داده است که در تعدادی از شهرستانها مانند سن آنتونیو رهبران شهر داده اند پلیس اتحادیه امتیازات به عنوان صریح تجارت برای ارائه بالا پرداخت یا محدود کردن پرداخت به کاهش است. "در صورتی که تجارت کردن برای عموم قابل مشاهده است که ما شکست را جبران کند باعث شهرستانها به دادن امتیازات قابل توجه در نظم و انضباط" st helens town afc یادداشت و سپس فشار افکار عمومی ممکن است نیروی این شهرستان برای افزایش حقوق پلیس به جای کاهش مسئولیت پذیری.

L. آهنگ Richardson دین از UC Irvine, دانشکده حقوق و برجسته حقوق کیفری, متخصص و برکلی کاترین فیسک پیشنهاد یک سیستم از "اقلیت اتحادیهی" برای ادارات پلیس. ایده این است به استفاده از افزایش تنوع نژادی در بسیاری از ادارات پلیس به فشار برای مفید اصلاحات با امکان ایجاد گروه هایی مانند گفتن یک زندگی مهم سازمان در یک اداره پلیس است که هم حق معامله در اطراف مسائل انضباطی با گروه.

چند نژادی ائتلاف مخالف به زمان پلیس اتحادیه رهبری نیز می تواند فرم و به دست آوردن قدرت; ریچاردسون و فیسک توجه داشته باشید که PBA جمهور پت لینچ رو پر انرژی گشتند چالش ها در پی او التهابی در مورد اظهارات اریک گارنر را به قتل نشان می دهد یک اقلیت در NYPD بود ناراضی با خود رهبری است. سیاه, افسران پلیس, در رای گیری داده به نظر می رسد بسیار متفاوت باورهای سیاسی و بسیار دلسوز به ادعای تبعیض نژادی از سفید افسران. مرکز تحقیقات پیو نشان داد در حالی که 92 درصد از سفید افسران می گویند که ما "ساخته شده تغییرات مورد نیاز را به سیاه پوستان حقوق برابر با سفید پوستان"; تنها 29 درصد از افسران به توافق برسند.

فراتر از اقلیت اتحادیهی فیسک یکی دیگر از ایده برای بهتر تراز شهرها انگیزه در چانه زنی: با استفاده از کنگره به حدی ابطال Monell v. اداره خدمات اجتماعینسبتا مبهم 1978 تصمیم دیوان عالی کشور که در میان دیگر منابع یافت می شود که دولت های محلی را نمی توان مجبور به پرداخت تا در عمران مناسب با توجه به اعمال کارکنان خود را.

فرض کنید که فدرال اکسپرس deliveryperson فشار شما بر روی پیاده رو باعث ضربه به سر زمانی که شما سقوط کرد. این deliveryperson خواهد بود مسئول در کت و شلوار مدنی و غیره خواهد فدرال اکسپرس. اما آن را متفاوت با دولت است. واجد شرایط ایمنی به طور کلی محافظت از افسران پلیس و دیگر کارمندان دولتی از پرونده های حقوقی; در ضمن یک اصل به نام "مسئولیت نیابتی" محافظت در ادارات پلیس و دولت شهر از جمله دعاوی است. فیسک معتقد است که کنگره باید معکوس Monell و اجازه می دهد دولت به تواند در قبال افسران پليس در آوریم.

دراماتیک ترین اصلاحات کوتاه از آشکار لغو چانه زنی جمعی حقوق برای پلیس اتحادیه های کارگری است که دانشگاه هاروارد را ساکس پیشنهاد همدردی نسبت و بوستون گلوب است editorialized در حمایت از: محدود کردن پلیس اتحادیه به سادگی چانه زنی دستمزد و ساعت نه در نظم و انضباط است. این تغییر است که در حال حاضر این قانون در ماساچوست است. (فیسک استدلال می کند این امر بیش از حد. "دو طرف وجود دارد به قرارداد; چرا ما تمرکز تنها بر روی آنچه که اتحادیه های کارگری در حال درخواست برای به جای تمرکز بر آنچه شهرستانها می پرسید ؟" او می گوید.)

اصلاح پلیس اتحادیه های کارگری است که به سختی تنها وظیفه مهم در تلاش برای اصلاحات پلیس به طور کلی. اما وجود دارد در حال ظهور است که فعلا چیزی قابل توجهی به تغییر در این سازمان است. اگر نه آنها باقی خواهد ماند غیر قابل توصیف لابی که درمانده حتی خفیف تلاش برای اصلاحات در ادارات پلیس و نجات جان شهروندان غیر مسلح.

ثبت نام برای آینده کامل در خبرنامه و ما برای شما ارسال خلاصه ای از ایده ها و راه حل برای مقابله با بزرگترین چالش ها — و چگونه به گرفتن بهتر در انجام خوب است.

---

پشتیبانی بورسی را توضیح روزنامه نگاری

هر روز در Vox هدف ما برای پاسخ به مهم ترین سوالات و ارائه شما و مخاطبان ما در سراسر جهان با اطلاعات است که قدرت را به صرفه جویی در زندگی می کند. ماموریت ما این شده است هرگز حیاتی تر از آن است که در این لحظه: برای توانمند سازی شما از طریق درک. Vox کار رسیدن به مردم بیشتر از همیشه اما متمایز ما با نام تجاری توضیحی روزنامه نگاری طول می کشد تا منابع — به خصوص در طول یک بیماری همه گیر و رکود اقتصادی. مالی خود را کمک خواهد تلقی نمی اهدای اما آن را قادر می سازد کارکنان ما به ادامه به ارائه مقالات رایگان, فیلم ها و پادکست ها در کیفیت و حجم که در این لحظه نیاز دارد. لطفا نظر سهم به بورسی امروز.

tinyurlis.gdu.nuclck.ruulvis.netshrtco.de