'رفع آن': آمازون کارگران تقاضای حمایت به عنوان COVID-19 موارد رشد در جنوب کالیفرنیا امکانات

بزرگترین خرده فروش آنلاین نمی گویند که چگونه بسیاری از موارد از coronavirus تایید شده اند در میان کارگران در تحقق آن مراکز در امپراتوری درون مرزی و در سراسر کشور است. بنابراین آمازون کارگران با کمک سازمان هستند که مصرف آن بر خود برای پیگیری به عنوان آنها تماس بگیرید و این شرکت به بهتر از آن سلامت عمومی پروتکل در طول بیماری همه گیر.

یک پایگاه داده crowdsourced از coronavirus مورد اطلاعیه به کارکنان در امکانات در سان برناردینو و رودخانه, استان ها نشان می دهد که حداقل 60 مورد تأیید در میان کارگران از اواخر آوریل تا اواسط ماه ژوئن. ترین موارد در LGB3 مرکز پاسخگویی در Eastvale یک میلیون فوت مربع امکانات واقع در حدود نیمه راه بین انتاریو و رودخانه در جنوب کالیفرنیا. آمازون اعلام کرده است کارگران از حداقل 13 نفر وجود دارد.

چوب خط حساب کردن است و نه جامع است و از خود گزارش شده توسط کارگران که دریافت پیام های متنی از آمازون است که کسی که در مرکز خود دارای آزمایش مثبت برای coronavirus. برخی از پیام های اطلاع کارگران از بیش از یک مورد است. اما آنها نمی گویند چه طبقه و یا چه گروه فرد مشغول به کار در ترک آن را برای کارگران به تعجب که در آن ویروس می تواند گسترش.

به عنوان موارد همچنان به صعود بیشتر کارگران در حال صحبت کردن.

درخواست گردش در میان Inland Empire کارگران می پرسد که امکانات با موارد مثبت COVID-19 تعطیل برای حداقل دو هفته برای تمیز کردن در میان نگرانی های دیگر. حداقل 2500 نفر را امضا کرده اند که از روز شنبه.

"آمازون در تلاش است به اقدامات احتیاطی را به سرعت گسترش COVID-19 اما واقعیت این است که ما با بسیاری از مردم هر روز که ما در معرض خطر ثابت" طومار می گوید.

در سراسر کشور حداقل هشت آمازون کارگران فوت کرده اند از کروناویروس که از اواخر ماه مه.

Coronavirus: کارگر در مرکز پاسخگویی آمازون در Moreno Valley تست مثبت

بیشتر: یکی دیگر از آمازون کارگر انبار می میرد از COVID-19 آوردن مجموع به 8

Sheheryar Kaoosji است مدیر اجرایی انبار کارگران, مرکز منابع غیر انتفاعی مستقر در انتاریو است. برای 10 سال گذشته آنها با تمرکز بر آموزش کارگران در مورد حقوق خود ایمنی خود و حقوق خود را در میان دیگر مسائل مربوط به سیاست.

در طول همه گیر هزاران نفر از کارگران رسیده اند از Kaoosji گفت. آنها به کمک فایل های نظارتی رسیدگی به شکایات و کارگران اجازه می دانم آنچه حقوق خود در اطراف ترک. آنها شنیده ام نگرانی در مورد مردم های تجهیزات و پرداخت می شود زمان را به عنوان به خوبی به عنوان نگرانی های که این شرکت تغییر نکرده عملیات خود را به مردم کمتر در شیفت برای بهتر اجتماعی فاصله.

"این قطعا چیزی است که این شرکت می تواند استطاعت به انجام کار درست و رفع آن," او گفت:.

آمازون نیست پاسخ به درخواست های مکرر برای ارائه یک چوب خط حساب کردن از موارد در امکانات محلی. اما سخنگوی آیلین Hards گفت: خورشید صحرا شرکت برنامه ریزی برای سرمایه گذاری حدود 4 میلیارد دلار از آوریل تا ژوئن به COVID اقدامات مربوط از جمله 800 میلیون دلار در تمیز کردن اقدامات در نیمه اول سال 2020 است.

"مانند بسیاری از شرکت های جهانی ما تا به حال کارکنان تحت تاثیر این و ما در حال انجام همه که ما می توانیم برای محافظت از کارکنان و اقدامات احتیاطی مناسب همانطور که در (سازمان بهداشت جهانی) دستورالعمل" Hards گفت.

این شرکت می گوید آن قرار داده و بیش از 150 فرآیندهای جدید در محل برای کمک به نشانی پاکیزگی در امکانات آن از جمله به عنوان ضد عفونی کننده اسپری اضافه کردن دماسنج و دوربین های حرارتی و جوراب زنانه ساقه بلند, دستکش های ضد عفونی کننده و اسپری.

آمازون همچنین می گوید که نورد جدید برای حمایت از کارگران مانند پشتیبان گیری مقرون به صرفه مراقبت از کودکان مزایای از طریق همکاری با Care.com یک پلت فرم دیجیتال برای پیدا کردن مهد کودک. کارکنان می تواند تا 10 روز از کودک یا بزرگسال برای مراقبت از $25 co-پرداخت از طریق سرویس.

آمازون همچنین می گوید که افرادی که مبتلا به COVID-19 دریافت خواهد کرد تا دو هفته از زمان پرداخت کردن, در علاوه بر این به آنچه که آنها در حال حاضر تعلق. و در حالی که کارگران را دریافت اضافی 2 $در هر ساعت در طول همه گیر آورده است که حقوق و دستمزد به 17 دلار در هر ساعت برای بسیاری از کارگران است که تمام شده در پایان ماه مه.

دیگر خرده فروشان از جمله هدف باید تمدید مشابه ساعتی پرداخت افزایش برای کارگران ضروری.

نگرانی خود را از عدم حمایت

با وجود آمازون بسیاری از پروتکل های جدید و اطمینان بسیاری از کارگران هستند که هنوز هم احساس می شود.

کارگران از Eastvale امکانات ثبت یک شکایت در ماه آوریل با Cal/OSHA, آژانس دولتی به اتهام حمایت از کارگران از سلامت و ایمنی خطرات و نوشت: شکایت مشابه به شهرستان ریورساید بهداشت عمومی افسر دکتر کامرون قیصر.

این کارگر انبار مرکز منابع کمک کارگران پیش نویس شکایت پس از بیش از 540 کارکنان با امضای یک طومار خواستار آن است که این مرکز به طور موقت تعطیل پس از آن می تواند به درستی تمیز شود.

Eastvale یکی از بزرگترین مرکز پاسخگویی آمازون امکانات در جهان با توجه به Cal/OSHA شکایت با حدود 3000 کارکنان.

شکایت می گوید آمازون نرفته بود به اندازه کافی برای محافظت از Eastvale کارکنان از coronavirus از جمله عدم ارائه آنها به اندازه کافی زمان برای شستن دست های خود و عدم ارائه به اندازه کافی تجهیزات حفاظت شخصی.

و آن را می گوید که این شرکت موفق به انجام به اندازه کافی برای محافظت از کارگران پس از این ویروس برای اولین بار شناسایی شده مانند عدم تعطیل مناطق آسیب دیده و یا بگویید اگر کارکنان آنها در تماس با کسی که تست مثبت است.

"شرایط ویژه از coronavirus همه گیر نیست بهانه آمازون LGB3 از اساسی آن مسئولیت به 'تزیین اشتغال و محل اشتغال است که امن و سالم برای کارکنان آن'" شکایت گفت: به نقل از دولت قانون کار.

شکایت نیز می گوید آمازون همه گیر دوران سیاست ارائه دو هفته از زمان پرداخت کردن برای ویروس های مربوط به شرایطی می افتد کوتاه.

در حالی که آمازون بارها گفت که این سیاست می تواند توسط افرادی که علائم شکایت مدعی است که آمازون تنها اعطا مرخصی به افرادی که به دکتر داشته باشید و یا تست مثبت است.

"این خلاف به CDC توصیه خواهد شد و به احتمال زیاد منجر به بسیاری از کارکنان با سیستم های خفیف که مسری باقی مانده و کار و آلوده کردن دیگران به دلیل آنها نمی توانیم به ماندن در خانه بدون پرداخت" شکایت گفت.

Cal/OSHA نیز دریافت شکایت در مورد کارگر شرایط در یک انبار در ریالتو و یکی در لس آنجلس.

یک کارگر در یک امپراتوری داخلی مرکز که صحبت می کرد به خورشید صحرا خواست نامش فاش نشود به دلیل ترس از اقدامات تلافی جویانه و سیاست های شرکت در برابر صحبت کردن به مطبوعات گفت: بسیاری از همکاران خود را احساس نمی امن در انبارها. آنها سر به کار و به هر حال سعی کنید به نگه داشتن تماس حداقل از ترس این که ماندن در خانه را به معنای از دست دادن کار خود را.

این کارمند با این نسخهها کار در اسکله از یک مرکز که در آن هزاران نفر از جعبه ها رفت جلو و عقب در هر روز. آنها گفتند: اجتماعی فاصله دشوار است چرا که کارگران هستند "به طور مداوم در حال حرکت با یکدیگر روزانه و هیچ گردش" و به سرعت کار نمی کند به اندازه کافی اجازه می دهد تا به صورت مکرر دست شستن یا پاک کردن تجهیزات.

"ما در حال گرفتن بسیاری از دستورات است که آن را غیر ممکن برای گرفتن وقت برای پاکسازی" آنها گفت.

کارگر گفت: آن را "ناعادلانه" و "بی رحمانه" به مردم به کار هنگامی که آنها می ترسند برای سلامت خود. آنها را به یک کودک مبتلا به یک بیماری است که می تواند آنها را بیشتر در معرض COVID-19.

اما آنها از یک پدر و مادر تنها که نمی خواهید به خطر از دست دادن کار خود را به طوری که آنها در حال گرفتن اقدامات احتیاطی مانند اجازه دادن به هر کس دیگری در خانواده به حمام که در آن آنها تغییر و پاک کردن لباس های خود را پس از تغییرات خود را.

"من نمی بپرسید به کار در یک ضروری میدان" کارگر گفت.

حقوق کارگران

نگرانی در مورد ایمنی کارگر در آمازون انبارها آمده در یک زمان هنگامی که خرید آنلاین در حال تبدیل شدن بیشتر محبوب برای افرادی که قادر به ماندن در خانه و سرپناه در محل برای محافظت از خود را از ویروس.

آمریکا روزانه صرف آنلاین افزایش 49 درصد در آوریل نسبت به ماه مارس قبل از همه گیر آمار با توجه به نرم افزار Adobe اقتصاد دیجیتال. و آمازون رهبر روشن در این فضا حسابداری برای حدود 39 درصد از تمام U. s. e-commerce فروش با توجه به قبل از همه گیر داده های دیجیتال از شرکت تحقیقاتی eMarketer.

آمازون اولین-درآمد سه ماهه گزارش نشان می دهد که این شرکت تا به حال فروش خالص از $75.45 میلیارد دلار در ژانویه تا مارس از سال 2020 در مقایسه با $59.7 میلیارد دلار برای همان کشش در 2019.

نتیجه آنلاین خرید و بوم است و بیشتر افرادی که در حال رفتن به محل کار به پر کردن آن سفارشات: در طول همه گیر آمازون می گوید آن را استخدام کرده است 175,000 جدید کارگران موقت حداقل 15 دلار در ساعت با 125,000 از آنها احتمالا ماندن در دراز مدت.

آمازون حضور در 40 متحده با 14 امکانات در سراسر شهرهای متعدد در امپراتوری درون مرزی. در Riverside County, آمازون دارای امکانات در Eastvale, Moreno دره و رودخانه. در سن برناردینو کانتی این امکانات در چین, انتاریو, ریالتو, سان برناردینو ردلندز فنتنا و مرتفع.

کارگران در این امکانات که سازمان به ارمغان می آورد تا نگرانی های خود را در حال انجام این کار تا حد زیادی ناشناس و یا دیجیتال مرجع تخصصی. که شامل کار با کارگر انبار مرکز منابع و همچنین Facebook گروه هایی که تشکیل شده برای کارگران در این مراکز که در آن آنها به اشتراک گذاری اطلاعیه ها را دریافت می کنند در مورد کوروناویروس و اخبار در مورد کارفرمای خود.

راشل Langston ارشد کارکنان وکیل با کمک حقوقی در کار گفت: اگر کارگران نگران هستند که کارفرمایان خود را ندارد پیروی از دستورالعمل های توصیه شده آنها یک حق قانونی به مسئله بدون ترس از اقدامات تلافی جویانه.

و قانون کالیفرنیا به طور خاص می گوید هیچ کارمند گذاشته می شود و یا فسخ برای امتناع از کار در جایی که احساس امنیت نمی "به ویژه پس از شکایت کردن در مورد آن و تلاش برای اصلاح" وضعیت او گفت:.

"اگر کسی که دارای یک بیماری زمینه ای که باعث می شود آنها را به خصوص با احتیاط از بودن در محل کار, حتی اگر اقدامات حفاظت وجود دارد آنها یک راست به درخواست برای اقامت معقول" و نه از دست دادن کار خود را Langston گفت.

Kaoosji از منابع مرکز گفت: این مهم برای کارگران به درک آنها کسانی حمایت های حقوقی زمانی که آنها صحبت می کنند. در برخی از موارد نگرانی منجر به بهبود ایمنی در انبارها گفت.

"این شجاع به انجام," او گفت:.

این بهار آمازون کارگر در Staten Island, New York, اخراج شد و پس از آنها تا به حال به سازماندهی کارکنان باعث یک نامه از نه سناتور ایالات متحده آمریکا از جمله کالیفرنیا سن. کامالا هریس. نیویورک دادستان کل Letitia جیمز همچنین بنا به گزارش رسیده گفت: این شرکت دفتر خود در حال بررسی است که آیا آن coronavirus پاسخ کافی است و این که آیا آن را ممکن است نقض whistleblower قانون است.

این نگرانی ها را در بر داشت راه خود را به سطوح بالای این شرکت است. معاون رئیس جمهور سابق تیم بری گفت که او "ترک در ترس" هنگامی که او را دیدم خبرچین از کار اخراج شدند پس از افزایش نگرانی ها در مورد COVID-19 در آمازون امکانات.

"انبار کارگران ضعیف و ضعیف تر شدن چه با بیکاری توده و (در آمریکا) کار مرتبط با بیمه بهداشت و درمان" بری نوشت: یک پست وبلاگ پس از او پا به پایین است. "به طوری که آنها در حال رفتن به دریافت درمان مانند تلخه چرا که سرمایه داری. هر گونه راه حل قابل قبول برای شروع با افزایش قدرت جمعی خود را."

ملیسا دانیلز را پوشش می دهد کسب و کار محلی و مهمان نوازی و توسعه اقتصادی در Coachella Valley. رسیدن در (760)-567-8458, melissa.daniels@desertsun.com و یا در توییتر @melissamdaniels.