Coronavirus تاثیر: La Quinta شورای شهر برگزاری جلسه ویژه ای به وزن 20.5% کارکنان کاهش

La Quinta شورای شهر تصمیم خواهد گرفت که آیا برای کاهش این شهر نیروی کار با 20.5% از طریق ترکیبی از اخراج furloughs و defunding در حال حاضر موقعیت های خالی در طول یک جلسه ویژه در 5 p. m. دوشنبه.

تماس برای کاهش کارکنان می آید به عنوان شهر تلاش برای دیدار با یک پیش بینی 2.3 میلیون دالر کسری بودجه برای 2020-21 با توجه به از دست دادن درآمد در آورده با این بیماری همه گیر کوروناویروس که مجبور است برای کسب و کارهای نزدیک و رویدادهای مهم به لغو شده است.

نیروی کار کاهش خواهد صرفه جویی در حدود 1.8 میلیون دلار, شهرستان, مدیر, Jon McMillen گفت.

"من نمی توانم پشتیبانی از موقعیت های که مورد نیاز نیست" McMillen گفت. "اگر وجود دارد نه چیز برای آنها انجام می شود, من نمی خواهم به را تشکیل می دهند برای آنها کار می کنند. که نمی خواهد به بقیه کارکنان آن خواهد بود و نه منصفانه به جامعه است."

اگر کاهش تایید شهرداری می رفتن از 117 کامل و موقعیت پاره وقت به 93.

توسط اعداد در اینجا ارائه شده است:

• 8 مواضع گذاشته
• 2 جزئی اخراج
• 6 furloughing موقعیت
• 4 موقت موقعیت های حذف شده
• 8 موقعیت های خالی defunded

شهرستانها در Coachella Valley و در سراسر کشور در حال مواجهه با کسری بودجه با توجه به میلیون ها دلار درآمد از دست رفته به عنوان کسب و کار شده اند به طور موقت بسته و رویدادهای مهم لغو و یا به تعویق افتاد برای کمک به کاهش سرعت گسترش رمان coronavirus.

پیش بینی 2.3 میلیون دالر کسری La Quinta مواجه است برای سال مالی 2020-21 که شروع می شود در 1 ژوئیه است که در بالا از $7.05 میلیون دلار ضرر در درآمد بیشتر فروش و جمع مالیات – شهر تجربه کرده است و در آخر ماه از زمان 2019-20 سال مالی.

این شهرستان دارای تقلیل هزینه در همه جا ممکن است مدیر امور مالی Karla رومرو گفت: در طول زودتر بودجه جلسات مطالعه. ماه گذشته کارکنان به توافق دستمزد و مزایای یخ برای 2020-21 بالغ به $370,000 پس انداز.

یک منطقه که در آن هزینه های در حال افزایش است و امنیت عمومی. رودخانه شهرستان کلانتر بخش افزایش هزینه ها برای اجرای قانون خدمات 7 ٪ به $17.5 میلیون دلار برای 2020-21 و مقامات به دنبال راه هایی برای اصلاح هزینه های آن بدون تأثیر نرخ جرم و جنایت از جمله امکان کاهش ساعت گشت و حذف یک افسر ترافیک.

این شورا انتظار می رود که به اتخاذ بودجه جدید 16 ژوئن.

اگر این شورا تصویب پیشنهاد کاهش کارکنان و کارمندان باید با توجه به دو هفته توجه کنید تا گذشته خود را بعد از اشتغال خواهد بود ژوئن 17.

اخراج در نظر گرفته نمی موقت با این حال اگر وجود دارد یک فرصت برای بازگشایی مواضع این افراد ارائه خواهد شد شغل خود را پشت McMillen گفت.

وجود دارد در حال حاضر موقعیت های خالی که از شهرستان قصد دارد برای پر کردن با تصویب شورای اسلامی: یک حساب تکنسین در امور مالی معاون اداری و موقعیت در شهر کارمند و یک کد پذیرش افسر در پیروی از کد.

موقعیت در نظر گرفته شده خدمات ضروری و بدون آنها آن بخش خواهد بود منفی نهفته McMillen گفت.

در حالی که این شهرستان دارای بیش از 40 میلیون دلار در ذخایر McMillen گفت که او نمی تواند توجیه نگه داشتن افراد شاغل هنگامی که وجود دارد هیچ چیز برای آنها را به انجام.

سرویس نیاز به تغییر با توجه به همه گیر McMillen گفت که بدان معنی است که برخی از مشاغل در حال حاضر مورد نیاز از جمله کسانی که به حوادث و مرکز سلامتی که در آن باشگاه و ورزش برنامه های بسته باقی می ماند.

"ما نمی دانیم که حوادث در مقیاس بزرگ خواهد شد بازگشت" McMillen گفت.

تقریبا هر بخش از دست خواهد داد حداقل یک موقعیت اما سخت ترین ضربه به منابع جامعه را بدست آورد که شامل مرکز سلامتی و منابع انسانی است.

مشخص نیست که این مرکز سلامتی که شامل بدنسازی و ورزش کلاس های درس را بازگشایی McMillen گفت.

این شورا ملاقات در اتاق های این شهرستان در سالن باقی می ماند بسته شده است. شهروندان می توانند نظرات از طریق ایمیل به CityClerkMail@LaQuintaCA.gov و اجازه دهید این شهر کارمند می دانم که اگر شما ترجیح می دهند او خواندن یک بیانیه نوشته شده است به ثبت و یا ترجیح می دهند به صحبت می کنند به این شورا از طریق تلفن در این جلسه.

در این نشست خواهد بود livestreamed در www.laquinta.12milesout.com.

آفتاب صحرا خبرنگار شری Barkas پوشش شهرهای La Quinta, هندی چاه رانچو مایراج و نخل کویر. او را می توان در رسید sherry.barkas@thedesertsun.com یا (760) 778-4694. او در توییتر دنبال کنید @TDSsherry

توصیه می شود تغییرات توسط بخش عبارتند از:

شهر کارمند اداره

• اخراج از وقت اداری تکنسین

• حذف موقت و پاره وقت اداری, دستیار

شهرستان دفتر مدیر

• داوطلبانه کردند از متخصص مدیریت

• داوطلبانه کردند از مدیریت بازاریابی متخصص

منابع جامعه

• اخراج از سلامتی مرکز تعمیر و نگهداری و عملیات سرپرست

• 6 ماه کردند از 1 ارشد تفریح رهبر

• 6 ماه کردند 3 تفریح رهبران

• ذخیره کردن بخشی از وقت اداری تکنسین

• جزئی اخراج از وقت اداری تکنسین

• حذف بخش موقت-زمان معاون اداری

• اخراج از مدیر منابع انسانی

• اخراج از مدیریت ریسک متخصص

• حذف موقت و پاره وقت کد انطباق دوم افسر

طراحی و توسعه

• اخراج از Hub متخصص مدیریت

• جزئی اخراج از دستیار اجرایی

• حذف موقت برنامه های آزما

آثار عمومی

• اخراج از خیابان های مدیریت تحلیلگر

• اخراج از خیابان های تعمیر و نگهداری و عملیات تکنسین

• از بین بردن خالی ساخت و ساز مدیر/سرپرست بازرسی

تیم اجرایی نیز توصیه موقعیت های زیر که خالی باقی می ماند خالی و تهی دست:

• منابع جامعه, سلامتی, مرکز, 3, تفریح, رهبران

• طراحی و توسعه, ساختمان, طرح آزما/بازرسی سرپرست

• طراحی و توسعه Hub پاره وقت برنامه نرم افزار نویسنده

• آثار عمومی, ساخت و ساز/بازرسی, مدیریت, متخصص

• آثار عمومی مدیریت اداری تکنسین